Competências organizacionais, individuais e performance são o foco deste livro do experiente consultor de empresas Hugo Nisembaum. Ele analisa aqui os elementos que tornam possível acompanhar a evolução das capacidades da empresa e de seus colaboradores e estabelecer a contribuição das competências aos resultados esperados. Sem descuidar do alinhamento entre as metas da empresa e das pessoas que nela trabalham, Hugo apresenta instrumentos de gestão estratégica que possibilitam essa participação ativa na gestação, implementação e adequação das aspirações estratégicas, o que cria condições para desenvolver as competências necessárias à empresa e aos indivíduos.