O senso comum prega que os verdadeiros líderes são aqueles que possuem um conjunto de características que são universais. No entanto, a característica que atualmente mais se busca é um líder é autenticidade. Focados nessa característica essencial, os autores, Rob Goffee e Gareth Jones, expõem o resultado de mais de 25 anos de pesquisas, trabalho de consultoria e experiência direta com líderes de diversas organizações, e dão orientações sobre como líderes, em todos os níveis, podem obter sucesso. Partindo de uma avaliação pessoal, que motiva o leitor a dominar a arte de ser ele mesmo, até a maximização da autenticidade e das habilidades de liderança, o livro é permeado por questões que vão além da liderança no âmbito organizacional. Questões sociais, éticas e morais, tais como a busca incessante por autenticidade e o egoísmo que paira sobre a sociedade, mostram que o verdadeiro líder deve saber usar suas habilidades, observar de forma crítica as circunstâncias, agir de acordo com normas morais e éticas e, além disso, ser autêntico. As organizações não precisam mais de líderes canastrões, mas de líderes autênticos a frente de suas decisões, pois tanto as pessoas anseiam por líderes motivadores, quanto a liderança autêntica tornou-se um dos mais valiosos bens organizacionais e pessoais.